Nemrégiben ünnepélyes gála keretében köszöntötte jubiláló munkatársait a WHB, ahol azokat a dolgozókat díjazták, akik 10, 15, 20 vagy 25 éve erősítik a vállalat csapatát. Az esemény nemcsak egy belső elismerés volt, hanem fontos mérföldkő is: jól tükrözi azt az értékrendet és stabilitást, amely a WHB elmúlt közel 30 évét jellemzi.
A WHB immár közel három évtizede meghatározó szereplője a magyar építőiparnak. A folyamatos fejlődés, a növekvő versenypiaci megbízói bizalom és az évről évre bővülő foglalkoztatotti létszám együttesen jelzik, hogy a vállalat nemcsak piaci értelemben sikeres, hanem munkáltatóként is hosszú távon vonzó és megbízható.
A hosszú távú elköteleződés számai
A jubileumi gálán összesen 70 munkatárs részesült elismerésben, ami a vállalat méretéhez és dinamikus növekedéséhez mérten is kiemelkedő szám. A jubilálók megoszlása jól mutatja, hogy a WHB esetében a hosszú távú elköteleződés nem kivétel, hanem tudatosan épített valóság:
10 éve a WHB-nál: 34 fő
15 éve a WHB-nál: 14 fő
20 éve a WHB-nál: 15 fő
25 éve a WHB-nál: 7 fő
Ezek a számok egyértelműen igazolják, hogy a WHB nemcsak projektjeiben, hanem emberi erőforrás-gazdálkodásában is hosszú távban gondolkodik. Az évtizedek óta a cégnél dolgozó kollégák tudása, tapasztalata és lojalitása kulcsszerepet játszik abban, hogy a vállalat stabil alapokon, kiszámíthatóan tud működni, még egy folyamatosan változó gazdasági környezetben is.
Stabilitás és növekedés kéz a kézben
A WHB fejlődése az elmúlt közel 30 évben folyamatos volt, ugyanakkor mindig a szakmai megalapozottság és a fokozatosság jellemezte. Ennek köszönhető, hogy a vállalatnál egyszerre van jelen a több évtizedes tapasztalat és a megújulásra való képesség. A cég évről évre növeli foglalkoztatotti létszámát, miközben nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a tudás átadása és a generációk együttműködése természetes módon valósuljon meg a szervezeten belül.
A jubiláló munkatársak munkája szorosan összefonódik a WHB sikertörténetével: részesei voltak azoknak a szakmai mérföldköveknek, amelyek a vállalat mai pozícióját megalapozták. Személyes elköteleződésük nemcsak a múlt eredményeiben, hanem a jövő sikereiben is meghatározó szerepet játszik.
Elismerés a múltért, bizalom a jövőre
A jubileumi gála egyértelmű üzenetet hordozott: a WHB számára az emberek jelentik a legnagyobb értéket. A vállalat hosszú távú sikere elképzelhetetlen lenne azok nélkül a szakemberek nélkül, akik évtizedeken át elkötelezetten dolgoznak a közös célokért.
A WHB a jubileumi eseménnyel nemcsak elismerte a múlt teljesítményeit, hanem megerősítette azt a szemléletet is, amely a jövőt meghatározza: stabil alapokra, megbecsült munkatársakra és közösen épített sikerre lehet fenntartható módon fejlődni, maradandót alkotni.
„Egy vállalat valódi értékét nem csupán az elért eredmények, hanem azok az emberek adják, akik hosszú éveken, akár évtizedeken át elköteleződnek mellette. A WHB immár közel 30 éve van jelen a piacon, ez a stabilitás pedig elképzelhetetlen lenne azok nélkül a munkatársak nélkül, akik kitartó munkájukkal, szakmai tudásukkal és lojalitásukkal nap mint nap hozzájárulnak a közös sikerekhez.
Különösen büszkék vagyunk arra, hogy ilyen magas számban köszönthetünk jubiláló kollégákat. Ez egyértelmű visszaigazolása annak, hogy a WHB nemcsak projektekben, hanem emberi kapcsolatokban is hosszú távban gondolkodik. Hiszünk abban, hogy a kiszámítható működés, a kölcsönös tisztelet és a támogató vállalati kultúra olyan alapértékek, amelyek mind a munkatársak, mind a partnereink számára biztonságot jelentenek.
A jubiláló kollégák példája azt mutatja, hogy a fejlődés és a stabilitás nem ellentétei egymásnak. Az ő tapasztalatukra és elköteleződésükre építve tudjuk biztosítani azt a szakmai folytonosságot, amely a WHB jövőbeni sikereinek is az egyik legfontosabb záloga.” (Dénes Balázs ügyvezető igazgató)
